南昌轨道交通集团有限公司为进一步加强与合作院校的交流联系，并深入了解合作院校往年组班以及学生学习情况，加大推进校企合作进度，2017年7月12日，南昌轨道交通集团有限公司召开校企合作交流会，参加会议的有南昌轨道交通集团公司党委书记、董事长李云峰，党委副书记邹凯军，副总经理曾欣，总经理助理马长峰、唐检军及组织人事部全体员工，我校负责学生工作的副校长李四海，校招办主任何贞国应邀出席了此次会议。

会中，各校企合作院就2015年校企合作班学习情况以及2016年校企合作组班情况交流发言，集团公司在听取了合作校相关建议后，双方就合作事宜进行了交流探讨。

     随后集团党委副书记邹凯军对2017年校企合作工作进行了部署并希望企校双方在合作过程中明确责任、加强管理，严把学员组班“入口关”、教学管理“过程关”、考核验收“出口关”；努力实现理论教学与实践教学的对接、素质教育与企业文化的对接及学员与员工角色的对接；企校双方在合作过程中优势互补、资源共享。

     最后集团党委书记、董事长李云峰做出重要讲话，首先他充分肯定了校企合作成果。并指出，集团与各大院校的校企合作呈现出合作意愿强烈、前景广阔、成效明显三大特点。鉴于未来几年南昌将有17条地铁线路的建设及发展，因此对于如何进一步深化企校合作，李云峰要求，一是提高认识，准确理解企校合作新要求，把“要有政治立场、要有理论素养、要有实干精神、要有协同意识、要有改革担当”这“五个要”作为企校合作培养学员的基本追求，校企双方要站在“科教兴业、人才强业”的战略高度，立足培养“准员工”的标准，进一步提高对推进企校合作工作重要性的认识。二是超前谋划，积极探索校企合作新思路，在新学期的合作即将开始之际，提前谋划好为企业预设课程、为学生预设对接、为教学预设师资三方面的工作；三是精准发力，共同开创校企合作新局面，集团把校企合作作为人才强企战略的重要内容，也希望合作院校加强领导，统筹谋划，科学推进，积极探索人才培养新模式，主动对接企业需求、有效融合企校文化，为企业输送优质员工、为学校培养优秀人才。